Sobald festes Personal in einem Unternehmen beschäftigt ist, fallen zahlreiche Aufgaben an, die erledigt werden müssen. Gerade bei kleinere Unternehmen übernehmen unsere Fachleute diese Aufgaben für Sie:
– Bereitstellung von Mustern für Arbeits-, Praktikums- und Minijobverträge
– Datenbankpflege
– Erstellen von laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen
– Erfassen von Arbeitszeiten
– Erledigen von Schriftverkehr ggü. Handwerkskammern, Industrie- und Handelskammer, Sozialversicherungen
– Ausfüllen von Bescheinigungen für die Agentur für Arbeit, das Jobcenter, die Berufsgenossenschaften und Sozialversicherungen
– Beantragung von Betriebsnummern
Selbstverständlich übernehmen wir auf Wunsch kaufmännisch-organisatorische Aufgaben bis zum gesamten Bewerbungs- und Einstellungsverfahren neuer Mitarbeiter.